Empleo y Formación Información Pública del COVID-19

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Ubicación de los centros de trabajo

Las ubicaciones de los Centros de Trabajo Físicos están cerrados al público. Los solicitantes de empleo pueden acceder a JobCenterofWisconsin.com (JCW) en cualquier momento para:

  • Actualizar su currículum
  • Buscar puestos de trabajo
  • Crear un presupuesto
  • Revisar la información sobre el mercado laboral
  • Utilizar cualquiera de las otras herramientas relacionadas con el empleo

Quienes solicitan empleo y necesitan ayuda para buscar empleo, deben registrarse en JCW o utilizar cualquiera de las herramientas en línea, y deben enviar un correo electrónico a JobCenterofWisconsin@dwd.wisconsin.gov o llamar al (888)-258-9966 para concertar una cita y recibir asistencia telefónica. Recibirá una respuesta dentro de 2 días de trabajo.

Recursos en línea adicionales disponibles para quienes buscan trabajo:

Tenga en cuenta que el personal del Centro de Trabajo no podrá responder preguntas sobre reclamos específicos de beneficios de desempleo.

Para obtener respuestas rápidas y recursos sobre el desempleo, consulte dwd.wisconsin.gov/ui/. También puede llamar gratuitamente al (844) 910-3661; sin embargo, el volumen de llamadas es extremadamente alto. Apreciamos su paciencia mientras atendemos esta demanda sin precedentes. Le recomendamos que visite dwd.wisconsin.gov/uiben para obtener respuestas a sus preguntas sobre desempleo.

Las grandes ferias de empleo programadas hasta el 15 de mayo de 2020 han sido canceladas.

El Gobernador ha ordenado que todos los eventos donde haya más de 250 personas se cancelen o reprogramen.

Por favor, visite la página de Eventos de la Fuerza Laboral 2020 para informarse acerca de los eventos cancelados y reprogramados. Las personas registradas en JobCenterOfwisconsin.com recibirán actualizaciones por correo electrónico cuando se reprogramen los eventos en su área.

Muchos empleadores de Wisconsin requieren de talento humano para cubrir los nuevos puestos de trabajo creados por el impacto económico del COVID-19. La demanda en una serie de ocupaciones, que siguen prestando sus servicios por ser esenciales, aumentará. Los empleadores no sólo buscan cubrir los nuevos puestos de trabajo creados por la pandemia del COVID-19, sino también prepararse para los miembros del personal que puedan no estar trabajando debido a esta enfermedad.

Los empleadores pueden publicar nuevos puestos de forma gratuita en JobCenterOfWisconsin.com (JCW), la herramienta gratuita de búsqueda de empleo en línea de Wisconsin. Tanto los empleadores como los solicitantes de empleo pueden conectarse al sitio sin cargo alguno. Busque los puestos de trabajo que se solicitan en la publicación de JCW.

Para Trabajadores Migrantes Temporales

Si está preocupado por su entorno de trabajo, por ejemplo, si siente que no es seguro o las personas a su alrededor no están distanciadas socialmente, debe comunicarse con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

La información de contacto de OSHA está disponible aquí:
OSHA Contact Information

The Madison area office is located at:

La oficina del área de Madison está ubicada en:
1402 Pankratz Street, Suite # 114
Madison, WI 53704
(608) 733-2822
(608) 733-2823

Además, solo el transporte público está exento de la Orden, que se define en el párrafo 13s. como: "Transporte. Aerolíneas, taxis, proveedores de la red de transporte (como Uber y Lyft), servicios de alquiler de vehículos, paratránsito y otros proveedores privados, públicos y comerciales de transporte y logística necesarios para Actividades Esenciales y otros fines expresamente autorizados en esta Orden ".

Los empleadores que brindan transporte a los trabajadores migrantes están obligados, según el estatuto § 103.917 del Estado de Wisconsin a garantizar que el transporte deba ser seguro y adecuado. Los empleadores deben seguir todas las pautas de distanciamiento social al proporcionar transporte a los trabajadores. Si no se proporciona un transporte seguro y adecuado, podría resultar en órdenes de corrección según el estatuto § 103.965 (1) del Estado de Wisconsin y penalidades, según el estatuto § 103.97 del mismo estado, si la violación no se corrige.

Si le preocupa el transporte proporcionado por su empleador, debe comunicarse con:

Pedro Albiter
Programa para Trabajadores Migrantes Temporales (MSFW)
Móvil (608) 220-1386
Pedro.Albiter@dwd.wi.gov

Adicional COVID-19 recursos para empleadores y trabajadores.

Jóvenes y aprendices registrados

Los jóvenes aprendices deben ponerse en contacto con su escuela secundaria y su empleador para determinar las recomendaciones y la continuidad de los planes operativos y seguir las directrices de los Centros de Control de Enfermedades para garantizar su salud y seguridad en relación con el COVID-19. El DWD (Departamento de desarrollo laboral) ha reducido el número de horas de instrucción y trabajo relacionados requeridos para los jóvenes aprendices que participan en el año escolar 2019-2020 para completar con éxito el programa. El coordinador de aprendices juveniles estará en contacto con los jóvenes aprendices respecto a sus horas y el estado de finalización. Los aprendices juveniles que no hayan actualizado las horas mínimas pueden continuar acumulando horas cuando se levante la orden Safer at home (más seguros en casa) y durante el verano hasta el 30 de septiembre de 2020.

Los aprendices registrados deben trabajar con su empleador para determinar las recomendaciones y la continuidad de los planes de operaciones, y seguir las directrices de los Centros de Control de Enfermedades para garantizar su salud y seguridad en relación con el COVID-19.

La instrucción relacionada con el aprendizaje es a menudo proporcionada por los Colegios Técnicos de Wisconsin y demás proveedores de capacitación. Los aprendices deben consultar a su proveedor local de capacitación para determinar si la instrucción pertinente se ha cancelado, trasladado a un formato de aprendizaje a distancia o se ha aplazado.

El personal de aprendizaje está trabajando y está disponible para ayudarle vía correo electrónico o por teléfono. Encontrará la información de contacto del personal en la página de Contactos de los Aprendices de Wisconsin.

Empleadores

Planificar con anticipación una pandemia es un paso importante en la protección de la salud y la seguridad de los empleados y de los clientes, y garantiza la continuidad del negocio. Le animamos a planificar; a continuación encontrará algunos recursos para empezar.

La planificación de una pandemia es similar a la de otras contingencias y la continuidad de las operaciones puede ser similar a la que la organización haya emprendido durante otras emergencias y eventos imprevistos. Sin embargo, una pandemia presenta una emergencia sostenida, con altos niveles de ausentismo laboral, trastornos económicos y sociales durante un período que podría prolongarse durante meses. Por esta razón, representa un nuevo tipo de amenaza y trae nuevos requisitos para la planificación.

Si su negocio no tiene ningún tipo de plan de continuidad de operaciones establecido, este es un momento oportuno para prepararlo. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) tienen información muy útil acerca de la preparación para las pandemias.

Le sugerimos que utilice el sitio web de CDC para obtener mayor información sobre la planificación de un brote pandémico. Un documento importante disponible en ese sitio web es la guía provisional para empresas y empleadores.

Existen otros recursos en relación con el COVID-19 y las medidas de control de infecciones.